En el 2017 nos enfocaremos en el buen ambiente de trabajo

El 2016 ha sido un año duro para nosotros pero de gran crecimiento y aprendizaje y estamos muy contentos y orgullosos por todos los logros que hemos alcanzado gracias a la confianza, compromiso y dedicación de cada una de las personas que forman parte de Looking For Job, la red de trabajo global en constante formación y superación.

Para este año 2017 nuestro plan es seguir creciendo y mejorando los procesos y nuestro plan es lograrlo partiendo del buen humor, la colaboración y la amistad integrándonos aún más como equipo y dándole un ejemplo al mundo de las posibilidades de la tecnología para el desarrollo de nuevas formas de trabajo que permitan mejorar los ingresos teniendo libertad para gestionar el tiempo y manteniendo un estado de constante aprendizaje.

Todo esto suena muy bien pero en la práctica no es tan fácil conseguirlo, por eso contamos con el apoyo de cada uno de los integrantes del equipo.

Lo que vamos a lograr con este enfoque es mejorar la productividad e incrementar los pagos por trabajo realizado.

¿Por dónde empezamos?

1.- Las ideas y propuestas de mejoras realizadas por cualquier integrante de Looking for Job serán remuneradas y premiadas tras evaluarse. Estas propuestas pueden tratarse de cualquier área o proceso en el que se implique Looking for Job, incluyendo cursos y actividades de aprendizaje.

2.- Para la gestión de problemas y conflictos organizaremos una reunión puntual con las personas implicadas ó todo el equipo según el caso y el responsable del equipo para lograr la mejor solución.

Nos gustaría conocer tu opinión, si tienes alguna idea o propuesta escríbenos a lookingforjobes@gmail.com ó en los comentarios de este post. y ya por último enviamos un gran saludo y abrazo a todas las personas que confían en nosotros y han hecho realidad Looking for Job, gracias a ustedes seguiremos creciendo.

¡2016! El año de Looking

Todos a la altura del reto

Empezamos el año y aunque nosotros en realidad no paramos nunca de trabajar debemos tomarnos unos minutos para mirar atrás y ser conscientes de lo que hemos logrado para poder mejorarlo.

Lo primero es agradecer a todos y cada uno por creer en nosotros y formar parte de esta gran familia de talentos creativos y en segundo lugar felicitarlos igualmente a cada uno por su excelente trabajo.

Ahora bien, este año 2016 el año de LookingForJob, para nosotros es clave, debemos aprovechar el impulso que logramos en el 2015 pero no podemos bajar el ritmo ni relajarnos, por el contrario en este año tenemos que ser capaces de dar mucho más de lo que creemos somos capaces, es decir, este año 2016 el año de LookingForJob romperemos límites juntos.

Como puedes imaginar, para lograr esto debemos trabajar muy duro y ajustar las tuercas.

Realizaremos algunos cambios en la organización, implementaremos un sistema de insignias con el cual premiar el trabajo destacado de forma automática y programada, desarrollaremos otros productos, aumentaremos la cartera de clientes y para formar parte de esta evolución debes estar a la altura del reto.

Y este último punto es muy importante, así como aumentará el nivel de responsabilidad y trabajo también aumentará la recompensa pero necesitamos que tu compromiso también aumente. Como mencionamos anteriormente debemos estar a la altura del reto y el 2016 el año de LookingForJob, para nosotros representa un gran reto.

Ya por último los invitamos a que se unan a un ejercicio que nos planteamos para este año: ¡audiolibros!. Nuestro estilo de vida quizás nos deje poco tiempo para leer tantos libros como quisiéramos pero con los audiolibros podemos ir a ¡tres o cuatro libros por semana!.
Aquí dejamos uno super interesante para todos, ya que todos buscamos lo mismo: el éxito.

Herramientas interesantes para nuestro día a día

En el punto en el que nos encontramos ya podemos decir que cada uno tiene su propio estilo de trabajo y habrá conocido cuales son sus capacidades y cualidades. En LookingForJob partimos de la filosofía de que vale más la actitud que el talento, ya que con una buena actitud puedes desarrollar cualquier talento que te propongas además que te permite enfocar tus energías y administrar tu tiempo de una manera eficiente, es decir, que tengas que invertir cada vez menos tiempo y energía al mismo tiempo que mejoras tu volumen de trabajo y por consecuencia tus ingresos.

Para lograr esta eficiencia hemos seleccionado unas cuantas herramientas con las que puedes estar seguro optimizarás de gran manera tu trabajo.

1.- PIXLR

Se trata de un editor de fotos online con el cual puedes aplicar efectos, corregir ó mejorar la calidad de la imagen, agregar texto entre otras funcionalidades de manera online lo que resulta muy provechoso para nosotros que podemos trabajar desde donde queramos y además no consumes recursos de tu equipo.

2.- ICONFINDER

Muchas veces los iconos nos resuelven gran cantidad de necesidades gráficas para un web y ICONFINDER podrás encontrar una gran variedad de iconos en diferentes formatos, aunque el ideal para nosotros sería el .PNG que además de ser gratis en su mayoría nos permite utilizarlos sobre cualquier fondo por venir con fondo transparente.

3.-GRAVIT

Podemos considerarlo como una plataforma de Diseño Gráfico Online, quizás un poco más avanzada y completa que PIXLR. Además de tener funcionalidades muy parecidas a las de Photoshop su característica más relevante es que permite realizar trabajos en colaboración además de que es gratis y no necesitas descargar nada, todo el trabajo lo podemos realizar 100% online.

4.- TRELLO

Ya todos lo conocemos, pero lo que si es cierto es que a todos nos hace falta conocer más. Esta aplicación, personalmente, no deja de sorprenderme, me atrevería a decir que todas las semanas descubro nuevas funcionalidades, extensiones y usos pero lo que más me impresiona es la sencillez de su interfaz y lo intuitivo que resulta usarlo. Te recomiendo que le des un vistazo a su blog, tienen temas super interesantes.

5. BUFFER

Más que una herramienta que nos pueda ayudar en nuestro trabajo creo que esto puede ser útil para cualquier proyecto personal que tengan o incluso para su propio uso personal. Lo puedes instalar como una extensión de Chrome e integras de manera gratuita hasta 4 de tus redes sociales y con pocos clicks puedes actualizar todos tus perfiles, programar publicaciones, conocer las estadísticas, entre otras cosas.

Ya por último me gustaría comentar acerca de algunas extensiones de FireFox que suelo usar para el Diseño Web que realmente me facilitan el trabajo, de seguro ya las conocerás pero no está mal repetirlas por si a alguno le es útil:

El Clásico Firebug. Inspector de elementos, consola, css, errores y más. En lo personal sólo uso el tema de HTML, CSS y en algunos casos JAVASCRIPT.

AwasomeScreenShoot Para hacer capturas de pantalla de toda la web ó de partes seleccionadas.

También existen otros muchos como la regla para medir elementos en la página o selectores de colores para obtener el código de color de cualquier elemento en la web.

Espero que sirva de ayuda y si tienes alguna otra herramienta que nos pueda servir te pido que por favor la compartas en los comentarios, te lo sabremos agradecer.

Acerca del Diseño Web, El Cliente y El Usuario.

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You know larry…

Toquemos un poco el tema del diseño web teniendo en cuenta las exigencias del cliente. Lo primero es tener en cuenta que las páginas que estamos creando además de cumplir con lo que pide el cliente deben ser funcionales para los usuarios de la web, en otras palabras, debemos ponernos en los zapatos del cliente y los usuarios.

Empecemos:

1.- Inicio ó Home llamativo y cuidado. Expondremos brevemente de que trata la web y que servicios ó productos ofrece dejando espacios para la construcción de links internos en especial uno para la sección de contacto. Utilicemos únicamente fotos de buena calidad y preferiblemente que sean del banco de imágenes.

2- Sección Quienes somos. En esta sección hablaremos sobre el negocio del cliente, en muchos casos no tendremos contenido suficiente por lo que podemos hacer uso del banco de contenidos en el Customizer y modificar lo que sea necesario. Cuando utilicemos el banco de contenidos por favor notifiquémoslo. Aquí podemos usar fotos del cliente en el caso de que tengamos.

3.- Contacto. El mapa de la ubicación del cliente, la dirección y las formas de contacto (teléfono , mail, redes sociales, etc). Es bueno si utilizamos alguna llamada a la acción, por ejemplo, en el título del formulario poner: Escríbenos aquí o algo por el estilo.

4.- Footer. En el footer siempre colocaremos la dirección y datos de contacto del cliente así como enlace a las redes sociales y de ser posible espacio para un “menú inferior” improvisado, una lista con enlaces a las secciones.

Una vez tenemos eso podemos ver como estructurar los productos y/o servicios que ofrezca. No es bueno crear muchas subsecciones, lo hace poco navegable sobre todo desde dispositivos móviles.

 

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5.- CSS

Hay que tener en cuenta siempre que nuestros cambios no alteren la visualización en todos los dispositivos, cuida el responsivo.

Utiliza colores planos dentro de lo posible que combinen con el logo ó la identidad del cliente y en el caso de usar degradados que sean muy sutiles, existen herramientas como ( colours lovers ) para encontrar ideas de paletas de colores.

Los efectos en el hover de los elementos, como el menú, sólo los vamos  a usar en el caso de que sea un requisito del cliente.

Para modificar un elemento único en la web debemos utilizar el #id_option123234 que veremos en el body, este id identifica la sección única

Si vas a modificar un #mod3, por ejemplo, debes indicar el #id_option seguido de la case del cuerpo (.general1, por ejemplo). Si colocamos el estilo a un #mod estaremos alterando todos los #mod del diseño.

Visita la página de Bootstrap, ahora estamos trabajando con la versión * Bootstrap v2.0.3. aunque no está mal que conozcas la última versión es muy interesante y útil.

 

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Recomendación

Organizar el trabajo de manera que lo primero que hagas sea vaciar el contenido básico (Home, Quienes Somos, Contacto y Footer), estructurar el resto de la web como los servicios ó productos y por último adaptar el css cuidando todas las secciones de la página.

Trata de utilizar y modificar clases globales. Una vez finalices el trabajo de contenido y adaptación básica de css date un paseo por la web y cuida los detalles de todas las secciones y recuerda, cuida el responsivo, que se vea bien en todos los dispositivos.

Hasta aquí hemos creado lo que podemos entender como una página presencial y presentable al cliente, básica pero atractiva y funcional para recibir formularios de contacto. Al entrar en la web nos debe quedar claro en máximo dos segundos de que trata, qué ofrece y saber como contactar, practica ese ejercicio.

Una vez más, gracias por formar parte del equipo, por favor comenta más abajo cualquier duda o aporte que consideres oportuno.
¡seguimos!